拓展培训的分类及效果

 团建知识     |      2019-11-12 16:37
  拓展培训的分类

        一、专业拓展训练类

  通过这样的拓展训练,让参训者从中体会到团队的重要性、公司成长的艰辛历程、企业领导所承担的责任压力,从而让参训者领悟到自己作为企业中的一员要懂得付出,而不是一味的索取,充分体现出自己在企业中的价值。

  适合销售人员,办公室职员、新员工岗前培训、基层员工。

  重点项目推荐:毕业墙;穿越黑洞;动力圈

  二、休闲拓展训练类

  以轻松愉悦的氛围来开展拓展训练,参训者能够以完全放松的身心投入到活动中去,拓展教练语言中透露出激情与幽默,经常会穿插一些小游戏环节,带给参训者更多的欢乐,通过一系列的拓展项目体验,让参训者从中去感受团队协作配合的重要性,感受团队的激情与能量。

  适合公司管理层、研发团队以及工作压力大的从业人员。

  项目推荐:神笔马良、无敌风火轮、呼吸的力量、指压板

  三、趣味运动会类

  以突出“趣味”为主题。在活动中会使用特殊的活动道具,让全员积极地参与到活动中来,以搞笑幽默为前提,让全员在团队活动中没有任何压力和负担,达到彻底放松身心为目的。通过趣味拓展运动会的开展,会大大增强员工的归属感和集体荣誉感,从而提升企业的向心力和凝聚力。

  适合所有人群。

  项目推荐:毛毛虫、碰碰球、拖起明天的太阳、怪兽过河

  四、沙滩拓展游戏类

  以户外游戏为主题。一般会选择在沙滩上做为活动场地,让员工通过互动小游戏来活跃气氛,达到开心愉悦的目的。

  适合所有人群。

  项目推荐:十人九足、指压板、撕名牌

  五、户外旅行游玩类

  以团体旅行为主题。可以任意选择旅游景区景点游玩,以达到赏心悦目,陶冶情操为目的。

  适合所有人群。

  项目推荐:一日游,二日游,多日游

  素质拓展机构

  户外拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力.

  管理类拓展腾格里沙漠

  户外拓展培训是指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种生存训练.通过挑战高难度的拓展训练项目,使其体能上都有所突破.更多的是生存环境模式训练激发一个人的潜能,使之有所进步.锻炼人们的身体,让人在精神上都得到极大的满足.

  户外拓展培训课程效果

  在整个军训期间,学员们都会得到其他队员的帮助和支持,同时,为了解决一个问题,甚至为了完成一个项目的合作,学员们必须各抒己见、各抒己见、各抒己见,与其他队员进行交流、讨论,而即使每次盘问,也很容易产生火花时刻。在这里,每个人的优势和能力优势,得到很好的发挥。

  同时,在扩建项目中,有一个项目是专门为培养团队内部的沟通与合作而设计的,旨在改善和改善我们两个校区之间的人际关系。在体验过程中,团队成员相互关心,他们的帮助行为将大大改善我们两个校区之间的人际关系。

  户外发展训练很有趣,但它仍然不同于娱乐。娱乐化的一个突出特点是不明显,解决的目的是某种心理满足。而一些项目的训练正是为了克服心理障碍,完成对目标的心理挑战。更多的内容将集中在团队建设上,区别非常明显和娱乐化。

  户外培训协作学生增强凝聚力,促进内部沟通,和谐团队关系;配合企业理念教育和目标教育,形成共同参与和共同意志;加强员工文化管理,实现精神激励。

  以上介绍的“参加拓展训练使团队更有凝聚力”和“拓展训练课程的分类与效益”希望能帮助您了解拓展训练在团队建设中的分类与效益。